В компании «Tezol» большое значение придается приоритету и важности. Если рассматривать с точки зрения человеческих ресурсов, то общие принципы управления, основанные на общих ценностях, лидерство, репутация, качество, участия в управлении, полное раскрытие информации, гибкость, создание ценности и авторизация объединены в рамки принципа.

Принципы деловой этики, является основой нашей деловой жизни.

Мы считаем своим правом и обязанностью развивать наши личные способности до высшего предела.

Качество мы принимаем в качестве образа жизни. Мы нацелены на высокий уровень качества в выполнении всех наших дел, в изготовлении нашей продукции и предоставляемых нами услуг. Клиент всегда находится в центре внимания нашей политики в области качества.

Мы открыты для мира и перемен, несем в себе новаторский дух предпринимательства. Ввод инноваций в нашу область, в которой мы осуществляем свою деятельность, является нашей глубоко укоренившийся традицией.

В результате нашего уважения к обществу и окружающей среде, наша организация продолжает традицию в оказывании услуг во всех сферах общественной жизни. Мы гордимся тем, что наша организация вносит вклад в искусство и культуру, образование, науку и спорт.

Мы считаем, что мы должны работать в соответствии с целями и задачами нашей организации, прилагая все усилия по выполнению обязанностей, возложенных на нас управлением Участников. Мы видим необходимостью тщательно соблюдать правила порядка работы и уважение по отношению друг к другу.